KOGIFI-PRODUKTE: AIDAR LMS

Das WISSENSTRANSFER unterstützende System und MITARBEITERSCHULUNG

Vr set

Die Welt der virtuellen Realität (VR)

Wir haben die Vorteile der erweiterten Realität (Augmented Reality) genutzt, indem wir ihr eine Schulungsfunktion gegeben haben. Die Produktionslinien, gefertigte Komponenten und die ganzen Werke und Unternehmen werden von uns in die virtuelle Welt übertragen, was den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, schneller und stressfreier geschult zu werden

Unterstützung von AR (Augmented Reality)

Bei der Suche nach der Funktionalität der Mitarbeiterschulungen haben wir eine Plattform geschaffen, die auch den Adressaten für die komplexen technischen Probleme zu finden hilft und ihre Lösung aus der Ferne unterstützt

Digitale Wissensbasis

Im Unterschied zu anderen Systemen, konzentriert sich AIDAR darauf, ein Fachwissen von einem Gebiet zu sammeln, wie z.B. Anlagen in der Produktionslinie, Art deren Montage sowie ihrer Konfiguration. AIDAR ist ideal für solche Firmen, die mit dem Problem der Wissensnachfolge konfrontiert werden, wenn das alte Personal abgeht und man sich um den Wissenstransfer kümmern muss.

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WISSENSZENTRUM

Wir sammeln verteilte Informationen, die für das Funktionieren der Firma erforderlich sind, in Form einer Wissensbasis

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WISSENSAUSTAUSCH

Wir stellen das gesammelte Wissen neuer Generation von Mitarbeitern bereit in Form der Schulungen, Wettbewerbs im Internet, mobiler Apps, AR und VR

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WISSENSAKTUALISIERUNG

Wir sorgen für regelmäßige Aktualisierung der Wissensdatenbank und der Marketingmaterialien

Gleichzeitige Schulungen

Das in Form von Audio und Video gesammelte Wissen lässt sich durch die Mitarbeiter auf der Webseite oder interner Schulungsplattform abspielen. Die Aufmerksamkeit erweckende und mehr innovative Lösung umfasst völlig automatisierte Unterrichte und Übungen in Virtual- oder Augmented Reality. Das System liefert auch Informationen, welcher Unterricht und welche Übungen gemacht wurden, was eine große Unterstützung für Personalabteilung ist, die für die Einführung der Mitarbeiter verantwortlich ist und ihnen eine Rückmeldung gibt, dass die Mitarbeiter an den erforderlichen Schulungen teilgenommen haben

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WISSENSZENTRUM

Wir sammeln verteilte Informationen, die für das Funktionieren der Firma erforderlich sind, in Form einer Wissensbasis

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GAMIFIZIERUNG DER SCHULUNGEN

Gamifizierung von Schulungen, d.h. die Anwendung spieltypischer Elemente und des Wettbewerbs zwischen den Mitarbeitern. Damit lässt sich die Entwicklung der Mitarbeiter nachvollziehen und analysieren

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WISSENSNACHFOLGE

Wir legen den Schwerpunkt auf das Sammeln vom Wissen, das einzigartig für ein Unternehmen ist sowie von guten durch die erfahrenen Mitarbeiter erarbeiteten Praktiken

Fernunterstützung

 Ein Fernzugang zum geschulten Personal ermöglicht, ein brennendes Problem in den Augmented-Reality-Brillen oder durch die mobilen Applikationen zu lösen. Unser System ist auch mit der individuell erstellten Funktionalität von Sprach- und Videokommunikation und der Interaktion in Augmented und Virtual Reality ausgestattet.

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ERFAHRUNGSAUSTAUSCH

Einfacher Wissensaustausch in der Echtzeit während der Fernschulungen.

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FERNZUSAMMENARBEIT

Fernzusammenarbeit vieler Mitarbeiter während der Schulungen in Augmented Reality.

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SICHERHEIT

Nicht-invasive Möglichkeit des Lernens während der Arbeit z.B. an der Produktionslinie, in den Bergwerken, auf den Bohrplattformen und in anderen besonders schwierigen Berufen.

Entdecken Sie die technologische Implementierung!

Mehr über den Implementierungsprozess unserer Lösungen:
  1. AUDIT
  2. WORKSHOPS
  3. TECHNISCHE IMPLEMENTIERUNG
  4. INSTANDHALTUNG NACH DER IMPLEMENTIERUNG
  5. SPEZIELL AUFGEBAUTES TEAM

Beliebte Plattformen:

Kontakt

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